2025年6月30日 by devtest / 0件のコメント 内定極意 “普通の学生”が最初の内定を取るためにやるべきこと 自分は「普通」だと思っている就活生こそ、戦い方を変えるべき 「目立つガクチカがない」と感じて不安になっているあなたへ 就活を始めると、すぐに他人との比較にさらされます。SNSではインターン経験が豊富な学生や、ガクチカに使…
2025年6月30日 by devtest / 0件のコメント 内定極意 “情報弱者”にならないための就活情報リテラシー 就活の勝敗を分けるのは「情報の扱い方」 “情報弱者”は不利になる就活の現実 就職活動において、「どんな情報を手に入れ、どう活かすか」は、選考結果を左右する重大な要素です。しかし、多くの学生が就活を始める際、まず直面するの…
2025年6月27日 by devtest / 0件のコメント 内定極意 「目立たない学生」は内定が遠いのか? 派手な実績がないと就活で不利だと感じている人へ 就職活動において、「目立つ学生」や「何かに打ち込んできた人」が選ばれる傾向にあるという印象を持っている人は多くいます。部活の主将、起業経験、留学体験、SNSでの発信力など、…
2025年6月26日 by devtest / 0件のコメント 内定極意 “情報弱者”が就活で損をする構造とは? 「就活で最も怖いのは「知らないこと」 就職活動では、能力や経験よりも先に、「何を知っているか」「何を知らないか」が学生の進路を大きく分けます。実際に、自己分析や業界研究において、“情報を知っていた人”と“知らなかった人”…
2025年6月26日 by devtest / 0件のコメント 内定極意 就活で“なぜか落ち続ける人”に共通する思考パターンと修正法 努力しているのに内定が取れない人の共通点 「頑張っているのに落ち続ける」就活生の実態 就職活動に真剣に取り組んでいるのに、なかなか結果が出ない。エントリーシートを丁寧に書き、自己分析もそれなりに行い、面接練習までしている…
2025年6月26日 by devtest / 0件のコメント 内定極意 「普通の学生」が目立つための戦略的アプローチとは スペックで勝負できないなら“構成力”で戦う 就活で最初の壁になるのは、「話せるネタがない」という感覚です。留学経験、リーダー経験、大規模プロジェクトの成功体験など、目立つ肩書を持つ学生と比べて、自分にはアピールできること…
2025年6月26日 by devtest / 0件のコメント 内定極意 “盛らない就活”が評価される時代に変わった理由 派手な経験より「等身大の言葉」に価値がある 以前の就職活動では、インターンや学生団体での役職、海外留学、起業といった「派手な経験」が重視されていました。「他の学生よりも優れていることを証明しなければならない」という風潮が…
2025年6月26日 by devtest / 0件のコメント 内定極意 「話すのが苦手」でも最初の内定を取るための戦略 話し下手でも就活で評価される理由 「面接でうまく話せない」「人前だと頭が真っ白になる」――そんな悩みを抱えている学生は多くいます。特に、自己PRやガクチカ(学生時代に力を入れたこと)を語る場面で緊張してしまい、言葉が詰ま…
2025年6月26日 by devtest / 0件のコメント 内定極意 何者でもない学生が内定をもらえる理由 「普通の学生」が評価される選考の本質 就職活動において、「特別な経験がなければ内定はもらえない」というイメージは根強く残っています。全国大会出場の経験、長期インターン、留学など、目を引くエピソードを持つ学生ばかりが受かっ…
2025年6月25日 by devtest / 0件のコメント 内定極意 面接官が「一緒に働きたい」と思う学生の特徴とは何か? 多くの学生が面接で「良いことを言おう」「すごい実績を語ろう」と考えます。しかし、面接官の立場で見ると、必ずしも“すごい話”を求めているわけではありません。特に新卒採用では、「この人と一緒に働きたいか」「素直に学んでくれそ…